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#我的青春我的团#“青年之声-问计求发展,我爱共青团”问计青年活动
  •      为凝聚青年智慧力量,为2017年湖北共青团和青年工作献计献策,湖北共青团现开展“我的青春我的团”问计青年活动。12月27日至2017年1月5日所有关心、关注湖北共青团和青年工作的各界网友,可在“青年之声-问计求发展,我爱共青团”主题帖(本帖下方留言区)留言(例如:作为青年,对团组织工作有什么新期待,作为团干部,对自身工作有什么新期盼?创业中有哪些需要团组织帮扶的地方?当您的权益受到侵害时,希望得到团组织哪些方面的支持?如何让团组织离你更近,如何让青年人更广泛的参与到共青团的工作中……)。     参与方式:直接留言并截图(以个人昵称+联系方式命名),并将截图发送至团省委宣传部邮箱(hbxcb2008@163.com),邮件主题为“我的青春我的团”。     我们每天将根据留言内容随机抽出5名幸运小伙伴,送出小米充电宝,获奖名单将在次日晚上22:00在获奖主题帖(http://hubei.qnzs.youth.cn/index/show/id/16733235/s/14461/l/0)公布,我们将会电话联系您确认收件地址,欢迎关注参与,充电宝等您哦!
  • 阅读: 33531
  • 137条回答
  • 时间: 2016-12-27 14:32:58
  • 青年之声网友_33625
  • 作为青年,我希望团组织工作将来更加注重创新,更加接地气儿。如今,青年声、网上共青团都是共青团创新工作方法的突出代表。网上共青团集中展示基层团组织的工作成果,激发了基层团员干部的工作热情,青年之声让团组织及时了解到青年的诉求,未来,青年之声和网上共青团可以建设的更接地气、更好玩,以团结和吸引更多青年人,同时共青团应当建设更多的像亲青筹这样的服务出口,让青年们通过“网上共青团”得到社会最广大的帮助。
  • 回答时间:2016-12-27 12:42
  • 2010年至2013也担任过市直机关单位团书记。应该说是充满激情的三年。中央,省应该比较重视青年团这个组织,也是锻炼人的组织。三年的社会团组织感受,1是广大青年团员团组织意识淡薄,无光荣感。2是团员参加活动积极性不高。3是部分团干意识和积极性也不高。4是单位党政领导也不够重视。
  • 回答时间:2016-12-27 12:41
  • 为官避事平生耻”。习近平总书记指出,坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。共青团作为党的可靠助手和后备军,党有号召,团有行动是团组织的优良传统,作为一名团干部,更要有担当意识,做勇于担当的时代先锋和表率。一、学会担当,是团干部新的历史时期的必修课学会担当是新形势对团干部提出的必然要求。当前,改革发展正处于一个新的关键时期,内外环境复杂,利益诉求多元,矛盾问题多样,青少年群体中面临的问题亦是多种多样。面对新形势、新挑战,更能考验我们团干部。遇到难事,敷衍塞责、退避三舍、绕道迂回,是缺乏担当的表现;面临挑战,迎难而上,解放思想,开拓创新,才是敢于担当者的作为。越是挑战重重,越是任重道远,团干部越是要心怀担当。勇于担当是党和青年对团干部的期盼。在面临考验与挑战的同时,也为团干部施展才华提供了难得机遇。团的干部要把勇于担当作为一种工作常态、一种工作习惯,肩挑使命感,心装责任感,才能把党和青年的期盼、重托转化为精神和力量的源泉,融入为党和政府做好青年工作的点滴之中。团的岗位是团干部全方位得到锻炼的重要机会,团的岗位舞台很大,内容非常丰富,涉及方方面面。无论工作轻重简繁,团干部必须有责任重于泰山的意识,对每件工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。善于担当是团干部成长进步的重要阶梯。任何一个干部的成长都是一个锻炼、培养、磨炼、考验的过程。团的干部年龄尚轻,经验少,资历浅,但团的工作的对象,承担的任务,涉及的领域却不少,能做的事情很多。能不能把团的工作做好,关键看团干部敢不敢负责、有没有担当精神,看在难题面前是否敢抓、在矛盾面前是否敢管、在困难和风险面前是否敢闯。只有在破解难题、推动发展的过程中勇于担当,才能使团干部不断拓宽视野,更新观念,增强干事创业的信心和勇气,才能在为团的事业履职尽责,为青少年服务中锤炼作风、砥砺品格、健康成长。二、千锤百炼,团干部才能在关键时刻担当责任担当绝不是搞一言堂,也不是草率鲁莽的决策,更不是只说不做,而应该是需要科学决策、周全考虑、措施扎实。培养团干部担当的良好品质,应着力在日常的理论学习、思维模式、锤炼本领、转变作风等方面狠下功夫。一要加强学习。学习是进步的阶梯,团干部要勤于学、敏于思,认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系,掌握贯穿其中的立场、观点、方法,提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力,正确判断形势,始终保持政治上的清醒和坚定。不仅要做好本职工作业务的学习,提升服务大局、服务青年的能力和水平,还要认真学习各方面知识,丰富知识储备,完善知识结构,打牢履职尽责的知识基础。二要开拓创新。团的干部思维活跃,干事有思路,有冲劲。面对实际工作时,要敢于开拓思路,敢于创新,敢于突破,学会灵活转变自己的思维,跳出已有的框架,打破传统的思维定势,破除固步自封的想法,以更好地服务青年为落脚点,用心思考团的工作中面临的新形势、新问题,突出亮点,打造品牌,跨越赶超,不断突破,促进自我价值的实现和提升,创造新的业绩。三要躬身实践。“耳闻之不如目见之,目见之不如足践之。”团干部要深入基层、深入实际、深入青年,到青年最需要的第一线、最前沿,了解青年所思所想,了解青年的困难需求,以切实解决问题来锤炼过硬本领,只有在团的岗位上得到充分的锻炼,才能在转岗之后的党政岗位上发挥才干。四要转变作风。党的群众路线教育实践活动对每个团干部来说都是一次洗礼,在活动中,团干部必须深入学习系列精神,对照标准,认真查摆整改自身存在的“四风”问题。真正做到面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,真正做一名有担当的团干部。三、找准发力点,团干部要在服务大局上做先锋和表率当前,菏泽市正处于科学发展、加快发展的关键时期。全市各级团组织和团干部必须以扎实苦干的作风,敢于负责,勇于担当,为塑造菏泽新形象奉献青春、贡献力量。在助力菏泽经济社会发展中勇于担当。围绕打造区域科学发展高地、全面建成小康社会目标,推动团的资源力量在“五大主导产业”发展上主动融入、发挥作用;发挥青联委员智力优势和青年企业家协会平台作用,有效整合高端青年资源,动员青年人才为经济社会发展建言献策;广泛开展青年企业家经贸考察、青年企业家发展论坛等活动,促进我市的对外开放和招商引资工作;举办青年创业大赛,引导青年树立正确的创业意识、掌握科学的创业方法,鼓励青年在新兴产业发展、商业模式创新中引领潮流;开展寻找“菏泽最美青工”活动、青年职业技能比赛和“青春建功中国梦”等系列活动,举办青年创业典型励志报告会和青年岗位成才报告会,激发全市青年融入全市经济发展的激情。在助力青年成长成才中勇于担当。深化“希望工程认亲会”、“关爱农民工子女志愿服务”、“心愿直通车”、“大学圆梦”等品牌活动,最大范围覆盖困难家庭青少年特别是进城务工子女、留守儿童、失学儿童、残疾青少年等特殊青少年群体。积极畅通青少年利益诉求表达渠道,制度化开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”、“走进青年”团干部恳谈日等活动,认真倾听青年心声,积极反应青年诉求。加强青少年法制宣传教育,健全各级预防青少年违法犯罪和未成年人保护机构,做好青少年违法犯罪预防和未成年人保护工作。深化青少年安全自护教育,打造“彩虹伞”青少年自护教育活动品牌。以“12355”青少年服务台建设和青少年维权岗创建为重点,构建党政主导、共青团协调、全社会参与的青少年维权工作格局,努力使青年在遇到困难和问题时想得起、找得到、靠得住。在助力和谐菏泽建设中勇于担当。大力推动志愿服务项目化运作、社会化动员、制度化发展,让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神深入人心。围绕建设资源节约型、环境友好型社会,以“世界环境日”、“世界地球日”等纪念日为契机,深入开展绿色教育,引导青年自觉做保护环境的倡导者、推动者。积极保护绿色生态,深化保护母亲河行动,开展“美化环境、爱我家乡”、“低碳环保、青春同行”等公益活动。帮助青年解决在学习成才、情感婚恋、身心健康、城市融入等方面的实际困难,做好弱势青少年群体的救助、教育和服务工作。团的工作岗位短暂而充实,是人生一笔宝贵的财富。团干部一定要以时不我待的紧迫感、勇于担当的使命感,把团的短暂生涯作为展现风貌的舞台,全身心地投入到共青团事业中去,把个人的成长与为党的中心工作服务、为团员青年服务紧密结合起来,甘于奉献,勇于担当,实现自身价值,创造崭新业绩。
  • 回答时间:2016-12-27 12:40
  • 对团省委2017年工作建议2016年,团省委密切联系基层企业团委,开展的团青活动有声有色,对企事业单位的工作很有指导意义。同时,过去的一年,团省委也在根据团中央共青团改革的总体要求,逐步探索改革思路、做法,推进湖北青年工作改革实践。建议如下:    一、活动策划更具系统性随着团省委的机构改革,企事业单位由对应的部室由城市青年工作部变为现在的多个部室。2016年,各个部室开展的活动力度都大、要求高,企事业单位在落实这些工作地过程中,偶尔会出现精力不足,疲于应对的情况。2017年,在策划活动、推进活动中,能否更加协同、系统,保证各阶段工作条理清晰,重点突出,特点鲜明。    二、建立企业与团省委团干双向交流机制    团省委干部的工作水平和标准代表了全省的最高水平和标准,往年,团省委也建立了企业向团省委各部室输送团干“挂职锻炼”的制度,但不是所有单位都有这样的机会。2017年,能否建立双向的交流机制,基层向团省委推荐优秀团干部挂职学习,团省委派干部下基层指导企业青年工作,从而使基层团青工作更加规范。
  • 回答时间:2016-12-27 12:11
  • 团建应逐步向基层倾斜,以片区、企业和社会组织为基本单元,发动青年、组织青年、服务青年。同时解决基层团建的经费保障问题,在扶贫、扶持、服务上有更大的作为。
  • 回答时间:2016-12-27 11:51
  • 为2017年湖北共青团和青年工作献计献策:1、团干部首先要加强学习,例如真正学党史,才能有心系广大青年、帮扶广大青年的责任感、使命感以及担当精神,这也是所以核心工作开展成效的基础条件;2、团干部要坚持毛主席的没有调查就没有发言权、没有正确调查也没有发言权的原则,要深入青年实事求是;3、只有急青年之所急、解青年之所难,才能真正成为青年可以走进可以依靠的组织,从而才能号召青年;4、要让团干部在团组织能看到上升的前途,团组织可不拘一格、任人唯贤用人;5、凝聚青年不光要凝聚特别特别优秀的青年,还要对落后青年进行精神扶贫,依据木桶理论;6、树立靠自身后天努力在地方有影响力青年的榜样,告诉缺乏自信、彷徨、迷茫的青年,不管你身处怎么样的境遇,只要努力一切都可以改变,有了如此坚定的信念一定是可以像我们的革命先烈面对飞机大炮都是无所畏惧的!
  • 回答时间:2016-12-27 11:43
  • 为2017年湖北共青团和青年工作献计献策:1、团干部首先要加强学习,例如真正学党史,才能有心系广大青年、帮扶广大青年的责任感、使命感以及担当精神,这也是所以核心工作开展成效的基础条件;2、团干部要坚持毛主席的没有调查就没有发言权、没有正确调查也没有发言权的原则,要深入青年实事求是;3、只有急青年之所急、解青年之所难,才能真正成为青年可以走进可以依靠的组织,从而才能号召青年;4、要让团干部在团组织能看到上升的前途,团组织可不拘一格、任人唯贤用人;5、凝聚青年不光要凝聚特别特别优秀的青年,还要对落后青年进行精神扶贫,依据木桶理论;6、树立靠自身后天努力在地方有影响力青年的榜样,告诉缺乏自信、彷徨、迷茫的青年,不管你身处怎么样的境遇,只要努力一切都可以改变,有了如此坚定的信念一定是可以像我们的革命先烈面对飞机大炮都是无所畏惧的!
  • 回答时间:2016-12-27 11:42
  •         在创业帮扶方面,举农村青年创业这个例子来看,各级团组织联合金融机构开展了农村青年创业小额贷款工作,给符合条件的农村青年发放创业小额贷款,并争取利率等方面的优惠;技术支持方面,各级团组织联合政府涉农部门或依托企业开展了针对农村创业青年的创业就业培训,重点提升创业就业技能。去年以来,团中央实施了农村青年创业致富“领头雁”培养计划,并重点实施了“大学生返乡创业行动”和“农村青年电商培育工程”等项目,其中涉及到为农村青年创业提供贷款支持和技能培训。       为响应国家双创政策,许多以大学生为主的青年创业者越来越多地涌现出来,希望团省委加大政策扶持,建立专项资金支持。如:可在“创青春”湖北省大学生创业大赛获奖团队提供相应奖金奖励,点对点支持创业项目等等,探索新方式对创业大学生进行帮扶。
  • 回答时间:2016-12-27 11:42
  • 如何增强县级团委尤其是乡镇一级的团委的活力,关键是要给予一定的人力、财力的保障,提高基层团干部的待遇,让基层团干部感觉到良好的归属感。
  • 回答时间:2016-12-27 11:31
  • 如果想要创业,团组织能给予哪些方面的帮助呢?
  • 回答时间:2016-12-27 11:30
  •         作为青年,我希望团组织工作将来更加注重创新,更加接地气儿。如今,青年之声、网上共青团都是共青团创新工作方法的突出代表。网上共青团集中展示基层团组织的工作成果,激发了基层团员干部的工作热情,青年之声让团组织及时了解到青年的诉求。        未来,青年之声和网上共青团可以建设的更接地气、更好玩,以团结和吸引更多青年人,同时共青团应当建设更多的像亲青筹这样的服务出口,让青年们通过“网上共青团”得到社会最广大的帮助。
  • 回答时间:2016-12-27 11:30
  • 我希望可以在团州委办公室磨练意志,更加细致耐心~在宣传部可以学会做美美的微信图文消息,做一个积极向上的美女子
  • 回答时间:2016-12-27 11:17
  • 区县一级团组织评比表彰被禁止的情况下,如何有效激励团干、青年建功呢?
  • 回答时间:2016-12-27 11:13
  • 感谢团委一直以来对青年创业者的支持,在汲取了那么多宝贵知识的同时,提两点关于创业培训的需求对于青年创业者: 产品应该是创业者最拿手的东西,这一方面的培训应该注重宏观引导! 营销的知识最多,千篇一律其实也就是没有营销,这一方面培训应该多来些实操案例,引发共鸣! 管理方面知识最为复杂,培训对象单纯是创业者不能有效,如果能正对团队大部分人培训,团队建设更加快捷! 财务和税务是一个企业基本的软实力,是青年创业团队最为基础但也是最薄弱的环节,还需要大量的基本知识填充,希望团委多多引导
  • 回答时间:2016-12-27 11:10
  • #我的青春我的团#年底了,看来大家都要抱团取暖啦!那么我也来为共青团工作献计献策!我是一名青年团员,我希望看到共青团在时政热点方面给予我们更有深度的引导,比如湖北共青团官方微信微博里就很少看到类似的评论文章,以致于我只能关注中青报记者或者网络大v的公众号来补充这方面的知识和言论
  • 回答时间:2016-12-27 11:08
  • 感谢团委一直以来对青年创业者的支持,在汲取了那么多宝贵知识的同时,提两点关于创业培训的需求对于青年创业者: 产品应该是创业者最拿手的东西,这一方面的培训应该注重宏观引导! 营销的知识最多,千篇一律其实也就是没有营销,这一方面培训应该多来些实操案例,引发共鸣! 管理方面知识最为复杂,培训对象单纯是创业者不能有效,如果能正对团队大部分人培训,团队建设更加快捷! 财务和税务是一个企业基本的软实力,是青年创业团队最为基础但也是最薄弱的环节,还需要大量的基本知识填充,希望团委多多引导
  • 回答时间:2016-12-27 11:08
  • 一定要截图,并且以“昵称+联系方式”命名,并将截图发送至团省委宣传部邮箱(hbxcb2008@163.com),邮件主题为“我的青春我的团”,切记、务必、一定哦,我在等……不,充电宝在等你哦
  • 回答时间:2016-12-27 10:54

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